82% do seu time está em risco de burnout.
Gauss for Teams é a inteligência de dados do RH: protocolo de suplementação personalizado para cada colaborador todo mês e um relatório trimestral da saúde do time, sem expor nenhum dado individual.
O problema
Plano de saúde, academia e terapia. E o time continua quebrando.
O plano reage à doença. A academia cuida do físico. A terapia cuida da mente. Mas ninguém olhou o que o corpo de cada colaborador realmente precisa, segundo a biologia dele. O custo não é só quem falta, é quem está presente, mas operando em déficit.
Os números
Os sinais já estão nos dados. Falta alguém olhar.
57,5%
da perda de produtividade ligada à saúde vem de presenteísmo, não de faltas.
Harvard Business Review
82%
dos executivos estão em risco de burnout.
DHR Global, 2026
84%
de precisão do HRV abaixo de 35ms para prever queda de performance.
Nature Mental Health, 2024
Como funciona
Da biologia individual ao indicador do time.
- 1
Avaliação de saúde
Cada colaborador responde a um questionário detalhado e, quando disponível, anexa exames de sangue.
- 2
Protocolo personalizado
Nossa equipe médica analisa e prescreve a suplementação que o corpo de cada pessoa realmente precisa.
- 3
Entrega em casa todo mês
O protocolo chega na casa do colaborador mensalmente, ajustado conforme novos dados. Mais energia, foco, sono e imunidade.
- 4
Relatório trimestral da empresa
Um Health Report com os indicadores de saúde do time, em agregado e sem expor nenhum dado individual.
Posicionamento
A inteligência de dados do RH.
Em vez de mais um benefício que vira commodity, o Gauss for Teams transforma a saúde do time em dado clínico. O corpo avisa antes da cabeça: a variabilidade da frequência cardíaca (HRV) começa a cair de 3 a 6 meses antes do colapso. Quem enxerga esse sinal corrige rota em semanas. Quem só vê depois perde a pessoa, em média, por mais de um ano.
Linha ilustrativa: queda de HRV antecede afastamento em ~3–6 meses.
NR-1
Saúde mental do time virou obrigação legal.
Com a nova NR-1, monitorar e agir sobre riscos psicossociais deixou de ser opcional no Brasil. O Gauss for Teams entrega isso com método e dado, não com percepção, antecipando o sinal antes de virar passivo.
Oferta
Estamos abrindo vagas para founders e RHs.
- Suplementação personalizada para cada colaborador, entregue em casa todo mês.
- Relatório trimestral de saúde da empresa.
- Condição especial: 10% de desconto vitalício.
- Piloto de 30 dias com o time de liderança. Entrada de baixo atrito, sem ciclo de aprovação.
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