Burnout
Estresse crônico que vira afastamento.
Gauss for Teams
A inteligência de dados de saúde do seu time.
Suplementação personalizada, validada por médico, como benefício corporativo. A Gauss transforma os dados de saúde do time em ação concreta e dá ao RH um raio-X do risco, o ano inteiro.
Conforme a LGPD Validado por médico (CRM) Alinhado à NR-1
app.gauss.health
O problema
Sua empresa já investe em saúde. O time continua adoecendo.
Plano de saúde, terapia e academia. E, ainda assim, burnout, queda de foco, faltas e afastamentos. Ninguém olhou o que os dados de saúde mostram. A maioria dos problemas tem raiz metabólica e pode ser identificada e corrigida antes de virar sintoma, falta ou afastamento.
Queda de energia
Cansaço e baixa disposição no dia a dia.
Perda de foco
Produtividade que cai sem explicação.
Faltas e afastamentos
Absenteísmo que pesa no time e no custo.
NR-1 · Riscos psicossociais
Cuidar da saúde mental do time virou obrigação legal.
Desde maio de 2026, a NR-1 exige que empresas mapeiem e gerenciem riscos psicossociais. Sinais como a variabilidade da frequência cardíaca (HRV) revelam estresse crônico antes de virar afastamento, e a Gauss transforma esse dado em ação concreta.
Obrigação legal
NR-1 · vigente desde maio de 2026
- Mapear e gerenciar riscos psicossociais do time.
- Identificar o estresse crônico antes do afastamento.
- Relatório agregado e anônimo para o RH agir.
A solução
Suplementação baseada em dados reais de cada colaborador.
Análise de saúde individual
Via questionário detalhado e exames de sangue complementares de cada colaborador.
Protocolo validado por médico
Prescrição personalizada, não genérica, assinada por médico responsável.
Entrega mensal em casa
Suplementos manipulados, sem fricção para o RH gerenciar.
Como funciona
Dos dados de saúde ao suplemento, em cinco passos.
- 1
Avaliação de saúde
Questionário detalhado e exames de sangue complementares.
- 2
Análise médica
A equipe médica da Gauss interpreta os dados de cada colaborador.
- 3
Protocolo individual
Um protocolo de suplementação é prescrito de forma personalizada.
- 4
Entrega mensal
Os suplementos manipulados chegam todo mês na casa do colaborador.
- 5
Report ao RH
A cada trimestre, o médico responsável apresenta o report de saúde do time.
A versão completa
Quanto mais dados, mais preciso o protocolo.
Reunimos as informações de saúde de cada colaborador, passamos pela análise da Gauss e pela revisão de um médico, e entregamos um protocolo individual.
Camada de dados
- Questionário
- Exames de sangue
- Wearables
- Histórico de saúde
Análise Gauss
Cruza os seus dados de saúde com evidência clínica e monta o protocolo certo para você.
Revisão médica (CRM)Protocolo
- Painel de análise
- Suplemento personalizado
- Entregue em casa todo mês
- Acompanhamento médico
Um loop de evolução: a cada novo exame, a análise e o seu protocolo se recalibram.
Inteligência para o RH
Um raio-X da saúde do time, o ano inteiro.
A cada trimestre, o médico responsável apresenta o Report de Saúde da Empresa, consolidando indicadores como burnout, sedentarismo e riscos cardiometabólicos. Todo mês, o RH recebe um report de alertas com os pontos que pedem atenção.
Governança & privacidade
- LGPD por princípio: dados individuais nunca são compartilhados com a empresa sem consentimento.
- Report sempre agregado e anonimizado: o RH enxerga o risco do time, nunca o indivíduo.
- Responsável técnico: Dr. Thiago Ferraz (CRM 167123/SP). Todo protocolo é validado por médico.
Modelo comercial
Três planos. Um valor por colaborador, por mês.
Escolha o nível de cuidado do time. A empresa paga 100% ou divide 50/50 com o colaborador.
Essencial
R$ 159/colaborador/mês
O básico bem feito para começar.
- Avaliação por questionário
- Suplemento da linha pronta (catálogo)
- Protocolo padrão de acompanhamento
- Report trimestral ao RH
Bem-estar
R$ 279/colaborador/mês
Tudo do Essencial, mais:
- Exame laboratorial na avaliação
- Suplemento manipulado individualizado
- Protocolo validado por médico
- Wearables: sono e atividade
- Alertas mensais ao RH
Performance
R$ 399/colaborador/mês
Tudo do Bem-estar, mais:
- Reavaliação periódica de saúde
- Manipulado reajustado a cada ciclo
- Consulta médica individual recorrente
- HRV contínuo (NR-1)
- Sessão do médico com o RH
Prazo mínimo de 3 meses, com renovação mensal. O RH envia a lista e a Gauss conduz todo o onboarding.
Quem está por trás
Engenharia, medicina e ciência.
Thiago Lima
Co-fundador & CEO
Fundou a LinkApi, maior plataforma de integração de dados da América Latina, adquirida pela Semantix.
Aurélio Henrique
Co-fundador & CTO
Engenharia de software com passagem por Google e Microsoft, liderando grandes equipes em Big Techs.
Dr. Thiago Ferraz
Co-fundador & CSO · CRM 167123/SP
Médico há 12 anos, especialista em Longevidade, Performance e Medicina do Estilo de Vida.
Próximos passos
Vamos cuidar da saúde do seu time.
Defina um grupo piloto, envie a lista de participantes e a Gauss conduz todo o onboarding: avaliação, protocolo e entrega. Deixe seus dados que entramos em contato.