Questionários
Instrumentos validados de risco cardiovascular, saúde mental, sono e hábitos.
Melhore a saúde de cada colaborador
Plataforma de saúde de precisão que transforma dados individuais em planos personalizados, acompanhamento contínuo e resultados mensuráveis.
Gauss Health
Examesresultados de sangue
Históricodoenças e remédios em uso
Wearablessono, batimentos e atividade
Estilo de vidaalimentação, álcool e rotina
Análise individual
58Gauss Health Score/ 100
Quatro das seis áreas estão abaixo do esperado.
Higiene do sono3,4
Gestão do estresse3,9
Recuperação e vitalidade4,6
Eficiência digestiva5,2
Qualidade nutricional6,8
Foco e cognição7,4
Avaliações de risco
Risco
cardiovascular
cardiovascular
risco alto
BaixoCrítico
Colesterol ruim altoLDL em 168, acima do recomendado
Pressão alta14 por 9 na média das medidas em casa
Inflamação no sanguemarcador acima do normal
Plano de ação
O que muda a partir de agora
Tratamento personalizadoa fórmula manipulada da Gauss
Caminhar 3× por semana30 minutos em ritmo leve
Dormir 7h30 por noitesempre no mesmo horário
Repetir os examesdaqui a 90 dias
em 90 dias, o risco medido cai de alto para moderado
Tratamento Gauss
Sua fórmula personalizada Gauss
Ômega 3para o colesterol alto
Magnésiopara a pressão
Coenzima Q10para a inflamação
um pote só, manipulado e entregue pela Gauss
Os dados de cada pessoa entram. A inteligência Gauss lê tudo junto, aponta o risco e transforma isso em ações personalizadas. A cada ciclo, a evolução volta medida.
O problema de saúde dá sinal antes de aparecer
Existimos para agir enquanto o risco ainda é reversível. Todo colaborador já produz dados de saúde: exames, histórico, wearables, hábitos. A Gauss reúne esses dados e usa cada um deles para saber o que tratar em cada pessoa.
Laudos de laboratório
Dispositivos e apps
Aparelhos
- Balança de bioimpedânciaMassa magra, gordura e água corporal
- Aferidor de pressãoSérie de aferições feitas em casa
- DinamômetroForça de preensão, reserva funcional
- Fita métricaCintura e demais circunferências
Declarado
- Questionário de 60 perguntasHábitos, sono, humor e histórico
- Histórico clínicoDiagnósticos e cirurgias anteriores
- Medicamentos em usoInterações e contraindicações
- Check-in diárioEstresse, energia e sono do dia
Jornada do colaborador
Primeiro, a leitura do próprio corpo
Dos dados que entraram sai um índice de saúde de 0 a 100, a idade biológica e os riscos já em ordem de prioridade. É a leitura de uma pessoa só, feita com os dados dela, e é dela que tudo o que vem depois é derivado.
Perfil de saúdeCiclo 03
Índice de saúde
Idade biológica
0 anos −3
Riscos priorizados
- Estresse crônico0
- Cardiometabólico0
- Sono e recuperação0
Jornada do colaborador
Da leitura sai um plano, e o plano é revisto a cada ciclo
A equipe médica define hábitos, metas e suplementação manipulada para aquela leitura. A orientação chega no app, o kit chega na casa da pessoa e, no ciclo seguinte, o plano muda conforme o que os dados mostraram.
Tratamento individualCiclo 03
Fórmula manipulada
- Magnésio quelado300 mg
sono e regulação do estresse
- Coenzima Q10100 mg
energia celular
- Vitamina D32.000 UI
nível sérico abaixo da faixa
Hábitos do ciclo
- Respiração guiada, 10 min
- Caminhada 30 min, 5x na semana
- Sem estimulante após as 14h
Kit do ciclo
A caminho, chega em 3 dias
Jornada do colaborador
E o plano só funciona se a pessoa voltar
O inimigo de todo programa de saúde não é o custo, é o abandono na segunda semana. Cada pessoa recebe missões da semana tiradas do próprio plano, ganha XP e acumula sequências. Quem confirma é o relógio, não a boa vontade: treino, passos e sono entram automático do wearable ou do celular. E o XP vira o que o RH definir, de day off a reconhecimento interno.
Missões da semana0 semanas seguidas
0 / 500 XP
- Três treinos de força2 de 3+120
- 8.000 passos por dia6 de 7 dias+90
- Dormir 7h por cinco noites5 de 5 noites+130
Do outro lado, o RH
Decisão com número, não com achismo
O painel mostra o risco do time hoje e em 12 e 36 meses, de burnout a doença cardiovascular e lesão osteoarticular, e como cada indicador evolui ciclo a ciclo. É o que sustenta orçamento, negociação de plano e prioridade do ano. Sempre agregado e anonimizado: o RH enxerga o time, nunca a pessoa.
Risco coletivo do timeAgregado e anônimo
12m36m
- Burnout0%0%
- Doença cardiovascular0%0%
- Lesão osteoarticular0%0%
Distribuições do time
IMC
Atividade
Passos
Variabilidade
Como funciona, em cinco passos
- 01
Entrada de dados
O colaborador conecta os dados de saúde que já tem.
- 02
Inteligência Gauss
A Gauss analisa os dados e mostra o que nenhuma fonte revela sozinha.
- 03
Análise
Índice de saúde, idade biológica e a lista do que tratar primeiro.
- 04
Plano personalizado
A equipe médica define o plano de cada pessoa, e o kit chega em casa.
- 05
Evolução medida
A cada ciclo, o médico responsável mostra ao RH o que mudou no time.
Precisão é o que separa um plano de um palpite
Nenhum índice sai de um chute. Quatro camadas obrigatórias sustentam cada número, e cada uma vem de instrumento validado.
Risco cardiovascular e metabólico
PREVENT AHA 2023, SCORE2, ASCVD, HOMA-IR, FINDRISC.
Biomarcadores e idade biológica
Exames viram índices, idade biológica por regressão.
Status clínico
Charlson, LACE e critérios de Beers, conforme o prontuário disponível.
Camadas satélites
Opcionais. Cada uma que existe eleva a confiança do índice, e a ausência de qualquer uma não invalida a leitura.
Wearables
Sono, atividade e variabilidade cardíaca contínuos
Bioimpedância
Composição corporal medida, não estimada
ECG digital
Ritmo e condução
Antropometria
Circunferências e proporções
Imagem médica
Achados estruturais
Pressão arterial
Série de aferições feitas em casa
Dinamometria
Força de preensão, reserva funcional
O risco muda conforme o trabalho
A leitura é a mesma, o peso de cada sinal não. Troque a operação e veja o que sobe no índice do time.
Risco do time · IndústriaTurno, esforço físico e DORT
- Musculoesquelético78
- Sono e recuperação66
- Cardiometabólico51
Os sinais avaliados são os mesmos em toda operação. O que muda é o peso de cada um. Representação ilustrativa.
O que a empresa ganha
Bem-estar que dá para medir
Produtividade e performance
Menos fadiga e queda de foco ao longo do dia. Sono, energia e cognição acompanhados de perto.
Redução de sinistro
Risco tratado cedo custa menos do que sinistro tratado tarde, e aparece no reajuste do plano.
Menos afastamentos e doenças
Faltas e afastamentos caem quando a causa é identificada e tratada antes de virar sintoma.
Retenção de talentos
Um cuidado de saúde que cada pessoa usa e percebe no próprio dia a dia, não um programa esquecido.
Engajamento
Quando o plano é da própria pessoa, ela adere e continua. É o que programa genérico não consegue.
Qualidade de vida
Sono, disposição e humor melhoram, e a pessoa sente a diferença fora do trabalho também.
Resultados mensuráveis
“Sabíamos que o time podia ter problemas de saúde que influenciavam no dia a dia da empresa, mas não tínhamos ideia de como podíamos ajudar. Em três meses paramos de discutir percepção e começamos a discutir com dados como evitar problemas de saúde do time. Isso reduziu faltas e aumentou a produtividade.”
- 92%
- do time aderiu ao plano no primeiro ciclo
- −12 pts
- no risco de estresse crônico em 3 meses
Feito para o nível de confiança que dados de saúde exigem
LGPD por princípio
Dado individual nunca é compartilhado com a empresa sem consentimento.
Report sempre agregado
O RH enxerga o time, nunca o indivíduo. A anonimização é como os dados saem.
Responsável técnico
Todo plano é validado por médico, com CRM registrado.
Perguntas frequentes
Agendar demonstração
Veja funcionando, do colaborador ao painel do RH
Mostramos a leitura que cada pessoa recebe, o plano personalizado que sai dela e o painel em que você acompanha a evolução do time. Deixe seus dados que entramos em contato para agendar.